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Fachkräfteeinwanderungsgesetzes

Am 1. März 2024 markiert einen Wendepunkt für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte in Deutschland mit der Einführung der zweiten Stufe des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Diese Neuerung bietet

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Visaprozess

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Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet 1) (Aufenthaltsgesetz – AufenthG) (1) Einer Fachkraft mit akademischer Ausbildung kann eine

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Visaprozess

Hochqualifizierte Fachkräfte

Charakteristisch für hochqualifizierte Berufe ist, dass sie spezialisierte Kenntnisse im jeweiligen Fachgebiet voraussetzen. Arbeitsabläufe müssen weitgehend selbst strukturiert werden und die Arbeit umfasst oft auch

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Tipps für Arbeitgeber

Arten von Arbeitsvisa

Für Deutschland gibt es verschiedene Arten von Arbeitsvisa, die je nach individueller Situation und Arbeitsaufnahme beantragt werden können. Hier sind einige der gängigsten Arbeitsvisa für

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Tipps für Arbeitgeber

Internationale Rekrutierung

Internationale Rekrutierung bezieht sich auf den Prozess der Anwerbung und Einstellung von Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern. Unternehmen nutzen internationale Rekrutierung, um Fachkräfte mit spezifischen Fähigkeiten

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